80、不要做一些后悔的事，决定的事就不要推翻!
81、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
82、.管理是让事情与自己预期的一样完成!
83、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
84、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
85、多走一步的两个含义:1.比你的竞争对手多走一步;2.比你的客户所期望的多走一步。
86、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
87、带来阳光，照亮他人生命的人，自己也会沐浴在阳光下。
88、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
89、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
90、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
91、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
92、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
